Le dispositif de don de jours solidaires

Vous traversez une situation nécessitant une présence soutenue ? Le dispositif de don de jours solidaires est là pour vous accompagner.

Pour être éligible, vous devez remplir les conditions suivantes :

• Être salarié(e) en CDI ou CDD ayant au moins 4 mois d’ancienneté.
• Avoir préalablement épuisé l’ensemble de vos congés, CET et autres droits d’absences.
• Vous trouver dans l’une des situations d’éligibilité suivantes :
  • En charge d’un enfant de moins de 20 ans atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident grave nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants.
  • Aidant d’une personne présentant un handicap ou une perte d’autonomie (conjoint, concubin, partenaire lié par un PACS, ascendant, descendant, collatéral jusqu’au 4ème degré, ou personne âgée/handicapée avec laquelle vous résidez ou entretenez des liens étroits et stables).
  • En cas de décès d’un enfant de moins de 25 ans ou d’une personne de moins de 25 ans à votre charge effective et permanente.
  • Engagement dans la réserve opérationnelle.
  • Engagement en tant que sapeur-pompier volontaire.

Si vous remplissez ces conditions et souhaitez formuler une demande, vous pouvez effectuer votre démarche sur Freshservice.

Plus de détail en cliquant sur Aperçu

 

Vous souhaitez faire un don de jours ?

• Vous pouvez céder des jours de CP, CP supplémentaires, RTT, RECS, JRF, récup 3×8 ou des jours de CET. 
• Rendez-vous sur la GTA dans FAIRE UNE DEMANDE D’ABSENCE > TRANSFERT JOURS EN DON.